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菏澤投資發展集團有限公司（以下簡稱菏投集團）聚焦“聚資興菏 向善而投”黨建品牌，堅持與企業戰略規劃深入融合，秉承“強黨建、謀發展、促改革、活機制、優隊伍、激活力、塑文化、防風險”的二十四字方針，圍繞企業主責主業精準發力、靶向施策，激活集團高質量發展的“一池春水”。

堅持“黨建+組織建設”，點燃高質量發展“強引擎”。健全完善工作機制，2023年開展黨委對標活動2次、黨支部對標活動53次、特色黨建品牌推進會2次，在“燈塔－黨建在線”發布典型經驗20余篇，打造菏澤市市屬國企第一家“燈塔－黨建書屋”，榮獲“菏澤市新時代黨的創新理論宣講基地”，實現黨建工作與生產經營深度融合。構建立體化風險管控體系，債務融資、股權投資、選人用人等制度不斷完善，集團黨委領導，紀委統籌，股東代表、董事監事、財務、內審、風控、工會協同聯動的大監督體系逐步發揮作用，經驗做法受到上級部門充分肯定，2020年—2023年連續4年被評為“菏澤市內部審計工作先進單位”。

堅持“黨建+公司治理”，掃除高質量發展“絆腳石”。積極探索黨建工作與現代企業治理有機結合路徑，強化集團管控模式，完善股東代表與董事、監事管理辦法，2023年以來，動態調整權屬企業董事、監事51人次，現代企業制度建設全面規范，2023年度集團董事會建設獲評菏澤市市屬企業董事會建設優秀等次。實施總部機構及人員改革，精簡率36.5%，嚴格經理層任期制和契約化剛性兌現，未完成考核退出率16.67%。分類施策強化混改企業管理，對有發展前景的混改企業強化管控、管理、提質增效；對風險高、主業不突出的混改企業啟動退出機制，有效化解部分發展風險。

堅持“黨建+資本運作”，開動高質量發展賽道“加速器”。把黨建攻堅項目作為黨建促進經營的載體和平臺，對經營發展中的熱點難點堵點問題集中攻堅，為生產經營保駕護航，為改革發展賦能蓄勢，先后獲大公國際、中證鵬元AA+境內主體信用認定、中誠信亞太BBBg+境外主體信用認定，完成5億元PPN首期發行，新增民生銀行授信，獲批中票注冊函，為集團在銀行間存續債券到期償付提供有效保障。2022年被評為“山東省總部企業”，2020年—2022年蟬聯“魯企300強”，2020年—2023年連續4年獲評“山東社會責任企業”。

堅持“黨建+人才培育”，筑牢高質量發展“路基石”。貫徹新時代人才強企戰略，落實菏澤市委關于提升干部隊伍能力作風的20條意見，建立“一育兩庫一培訓”人才選育機制。開展“精準育才”計劃，289名年輕同志通過5個階段10門課程測試“過篩子”，選定綜合成績突出的5名同志提級掛職。開展無領導小組面試、情景測試與民主測評相結合的選人試點，62名后備干部、后備人才脫穎而出，7名同志得到提級掛職或轉崗鍛煉。開展“聚能圖新”系列培訓，已有24名系統干部員工、17名外部專家走上講臺，干部員工業務能力得到有效提升，探索出人才選育菏投之路。

堅持“黨建+提質增效”，迸發高質量發展“新動力”。推動黨建和業務工作深度融合，公司黨委在生產、項目一線成立黨員突擊隊、設置黨員先鋒崗，充分發揮黨員在技術攻關、工期推進、安全保障等方面的先鋒模范作用，以高質量黨建引領高質量發展。聚焦雙碳戰略布局，布局2*5萬千瓦高背壓熱電聯產項目，現已納入山東省電力發展“十四五”調整規劃。聚焦新能源產業“窗口期”，加速推進光伏建設和新能源汽車充電網絡，光伏發電項目成功入選“山東省智能光伏典型案例”。謀篇新興業態，取得省級應急轉貸平臺資格，科技創新引領新質生產力，3家公司成功通過高新技術企業認定；3家公司獲山東省創新型中小企業認定；1家公司獲省科技型中小企業庫。

堅持“黨建+群團建設”，共畫高質量發展“同心圓”。聚焦人文關懷，集團黨委在原有工會、團委的基礎上，成立婦女聯合會，建設完善多功能活動室、圖書閱覽室、運動休閑室，組織開展趣味運動會、紅色剪紙展、在電影中致敬、非遺漆扇體驗等活動，多維度提升群眾幸福感。聚焦榜樣力量，大力傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極提升干部綜合素質與業務水平，職工在第一屆全國城市供熱行業職能競賽山東省賽區選拔賽中，榮獲“熱力設備檢修工競賽團體優秀獎”“熱力運行工競賽團體優秀獎”，2024年公司團委獲評“山東省五四紅旗團委”，黨建引領力顯著增強。

菏投集團以黨建引領公司高質量發展，聚焦“聚資興菏，向善而投”的黨建品牌，立足菏澤市國有資本運營公司和重點產業投融資主體職能定位，圍繞基礎設施和主導產業，著力發揮“引導產業投資、促進產業升級、形成產業聚集”功能，努力打造實力強大、專業高效、區域領先的國有資本運營公司。