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為進一步提升集團用工管理的規范性與合法性，強化各部門對勞動關系界定、勞務派遣操作、業務外包合規及工傷風險防控的理解與實操能力。9月28日，菏澤投資集團組織開展法律知識系列培訓第三期專題講座，本次培訓特邀山東康橋（青島）律師事務所陳晨律師，以聚焦企業規范用工常見風險為主題，向集團及權屬企業相關人員帶來一場專業且實用的法律實務課程。集團公司全體人員，以及各權屬企業分管人事工作的副總經理、人事工作負責人與人事專員參加培訓。

培訓中，陳晨圍繞用工管理的四大核心模塊，結合案例與最新政策，系統梳理實操要點，全程穿插互動交流，使專業知識更易理解、便于落地。講解中，陳晨通過相關法律法規及相關案例，結合集團及權屬企業事務案例，從事前風險防控，事中合法處理，事后妥善彌補等方面，為公司系統梳理用工管理各環節的核心風險與應對策略，提升企業的風險防范能力。

本次培訓采用“案例解析+法規解讀+互動交流”的授課模式，有效填補了參訓人員在規范用工領域的知識空白，深化了其對法律條款的理解與應用。參訓人員反饋，培訓內容緊密結合實際工作需求，具有較強的針對性與實用性，后續將把所學知識運用到用工管理實踐中，推動集團用工管理工作更合規、更高效，為企業穩健發展筑牢用工風險防線。